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哪些情況可以申請勞動仲裁?

發(fā)布時間:2019-06-25 08:40 來源:天門市人社局

  依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(主席令2007年第80號)第二條規(guī)定,勞動者與用人單位發(fā)生下列勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請:

  (1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

  (2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

  (3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

  (4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

  (5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。


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