各鄉、鎮人民政府，各辦事處、農場，天門高新園，天門工業園，市政府有關部門：

　　根據《省人民政府辦公廳關于進一步深化基層醫療衛生機構綜合改革的意見》（鄂政辦發〔2017〕30號）精神，為貫徹落實“以基層為重點”的新形勢下黨的衛生與健康工作方針，進一步深化我市基層衛生綜合改革，完善運行機制，激發內部活力，完善分級診療制度，實現“?；?、強基層、建機制”的醫改目標，經市政府同意，現就進一步深化基層醫療衛生機構綜合改革提出如下實施意見。

　　一、完善基層醫療衛生機構財政補償政策

　　（一）完善財政管理體制。鞏固完善多渠道補償機制，落實基層醫療衛生機構核定任務、核定收支、績效考核補助的財務管理辦法。（責任單位：市財政局、市衛計委，列在第一位的為牽頭單位，下同）?

　　二、深化基層醫療衛生機構人事制度改革

　?。ǘ┩晟苹鶎有l生機構編制管理。根據衛生工作規劃和實際需要，在不突破編制總量的情況下，統籌使用鄉鎮衛生院人員編制，并實行定期調整。探索“市管鄉用”，建立人才柔性流動機制，輪流到基層服務。積極推進“鄉管村用”,推行鄉村醫生“聘用制”，進一步穩定鄉村醫生隊伍，強化鄉鎮衛生院對鄉村醫生的統一管理、調配和考核職能。（責任單位：市編辦、市人社局、市衛計委）

　?。ㄈ┖侠泶_定基層醫療衛生機構性質。結合我市實際情況和基層醫療機構自身意愿，對基層醫療衛生機構公益事業單位分類進行核定，對能力較強、業務量較大的基層醫療機構，可確定為公益二類事業單位；對服務范圍小、服務人口少的基層醫療機構，可確定為公益一類事業單位。（責任單位：市編辦、市財政局、市衛計委）

　?。ㄋ模┩貙捇鶎俞t務人員職業發展空間。簡化基層醫療衛生機構專業技術人員招聘程序，對緊缺的專業技術人員或高層次人才可按規定由鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心采取考核的方式予以招聘。增加基層醫療衛生機構中、高級職稱崗位比例，大力推廣“基衛高”職稱評審。（責任單位：市人社局、市衛計委）

　　（五）加大基層醫療衛生機構人才引進培養力度。適當放寬年齡、學歷等要求，面向社會公開招聘醫療類專業技術人員給予事業編制服務基層。市直醫療類人員晉升中高級職稱和提拔重用前必須有到鄉鎮衛生院幫扶工作經歷。對評為湖北“鄉鎮名醫”“社區名醫”人員，內部分配時給予傾斜。實施鄉村醫生訂單定向培養計劃，加大村醫培養力度。（責任單位：市人社局、市衛計委）

　　三、完善基層醫療機構工作人員薪酬制度

　?。┩七M薪酬制度改革。加強對基層醫務人員的長期激勵，建立以公益性為導向的績效考核機制。適當提高基層醫療衛生機構績效工資總量，合理提高醫務人員薪酬水平，允許基層醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許基層醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵。充分落實基層醫療衛生機構的分配自主權，在核定的績效工資總量內根據考核結果自主分配績效工資，合理拉開收入差距，調動醫務人員特別是業務骨干的積極性。薪酬總量核定和個人績效工資分配不與基層醫療衛生機構的藥品、耗材、大型醫學檢查等業務收入掛鉤，嚴禁給醫務人員設定創收指標?；鶎俞t療衛生機構引進的高層次人才薪酬，不納入單位績效工資總量。提高全科醫生薪酬待遇，職稱晉升、崗位聘用實行傾斜政策。（責任單位：市人社局、市衛計委）

　　四、優化基層醫療衛生機構醫?；鹬Ц墩?/p>

　　（七）建立分級診療醫?；鹬Ц兑龑д?。對參保人員患常見病、多發病在統籌區域內鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心等基層醫療衛生機構住院的，其使用的甲、乙類藥品及診療項目，基本醫療保險報銷比例在原基礎上逐步提高。從基層醫療衛生機構上轉的住院病人，起付線累計計算，按分級診療要求從上級醫院轉到基層醫療衛生機構住院的，取消起付線。（責任單位：市醫保局）

　?。ò耍┩七M城鄉醫保支付方式改革。全面推動基本醫?；稹翱傤~預付、超支分擔、結余留用”的支付方式。適當增加基層醫療衛生機構在市域內基本醫?；鹬械哪甓阮A算支付總額，其增幅應高于當地醫療機構年度預算支付總額的總體平均增幅。在基層醫療衛生機構逐步推行住院按病種、按床日付費為主，普通門診按人頭付費為主的支付方式改革。（責任單位：市醫保局）

　　五、完善基層藥品供應保障制度

　　（九）完善基層藥品使用惠民政策。根據基層醫療首診需要，充分考慮基層醫療機構常見病、多發病、慢性病等用藥特點和與上級醫院用藥的銜接問題，醫共體內統一藥品采購目錄。對上級醫院下轉的常見病、多發病患者，可持相應處方，由鄉村兩級基層醫療衛生機構代購相應藥品。符合條件的患者在基層醫療衛生機構就診可享受2個月的長處方便利。（責任單位：市衛計委）

　?。ㄊ┰黾踊鶎佑盟幏秶头N類。因臨床用藥需要且通過省級藥品采購平臺無法采購的，基層醫療機構可按規定實行備案采購，確?；鶎俞t療衛生機構有足夠品種藥品使用，確?！笆自\在基層”。（責任單位：市衛計委）

　　六、完善基層醫療服務價格政策

　　（十一）完善基層醫療衛生機構收費標準?；鶎俞t療衛生機構繼續執行一般診療費政策，一般診療費之外的醫療服務項目價格由價格管理部門比照市級醫療機構醫療服務價格制定。建立以成本和收入結構變化為基礎的價格動態調整機制，調整后的項目符合基本醫療保險政策規定的，納入城鄉醫保報銷范圍。完善一體化村衛生室的收費項目和價格。（責任單位：市醫保局、市衛計委）

　　七、推進醫療服務共同體建設

　?。ㄊ┌l揮三級醫院龍頭作用。三級醫院要合理調整學科結構，進一步加強新生兒科、精神科、康復科、血液透析科、重癥監護等臨床學科和內科、外科、婦產科、兒科、急癥科等臨床核心?？平ㄔO。要建設市域醫療服務技術平臺，推進醫療資源下沉。（責任單位：市衛計委）

　?。ㄊ┙M建市域醫療服務共同體。按照政府主導、自愿組合、區域協同、方便群眾的原則，以資源共享和人才下沉為導向，建立市域醫療服務共同體，提升基層服務能力。以“市鄉聯動、鄉村一體”為抓手，以醫?；馂榧~帶，在醫療共同體內部探索建立市、鄉、村三級醫療衛生機構“風險共擔、利益共享”的合作關系，簽訂雙向轉診協議，健全相關管理、運行和考核等機制。落實對口幫扶制度，精準幫扶基層醫療衛生機構?？平ㄔO和人才培養，推進城鄉醫療資源均衡配置。（責任單位：市衛計委、市醫保局）

　　（十四）規范雙向轉診。結合實際制定詳實具體的雙向轉診標準，完善分級診療規范，逐步把門診輸液、康復治療、常見病治療、慢性病防治等工作留在基層。積極穩妥推動基層醫療衛生機構檢驗、影像、心電等信息與市級醫院診斷中心互聯互通、技術共享。（責任單位：市衛計委、市醫保局）

　?。ㄊ澹娀l村一體化管理。強化鄉鎮衛生院與村衛生室統一規劃建設、人員準入、業務管理、藥械購銷、財務管理、績效考核，賬務獨立核算、責任獨立承擔的“六統一兩獨立”一體化管理。實行村衛生室“村辦院管”或“院辦院管”運行模式，鼓勵鄉鎮衛生院領辦村衛生室，逐步將村衛生室轉變為鄉鎮衛生院的延伸服務場所。（責任單位：市衛計委、各鄉鎮人民政府）

　　八、加強中心鄉鎮衛生院服務能力建設

　?。ㄊ┟鞔_中心鄉鎮衛生院功能定位。依據新型城鎮化發展要求，統籌規劃鄉鎮衛生院布局，以形成一定區域范圍內的醫療衛生中心為目標，重新規劃設置中心鄉鎮衛生院。重點建設居民集中、覆蓋人口多、距離縣城較遠的中心鄉鎮衛生院，促進人才資源和設備資源向中心鄉鎮衛生院集中，努力把中心鄉鎮衛生院建設成為市域醫療分中心。實力較強的中心鄉鎮衛生院可按照二級綜合醫院標準進行建設，在保持現有行政管理體制及職能不變的基礎上，可增掛“天門市第×人民醫院”牌子，或“天門市××醫院××分院”牌子作為第二名稱。（責任單位：市衛計委）

　?。ㄊ撸┩苿又行泥l鎮衛生院能力提升。鼓勵公立醫院醫師到基層醫療衛生機構多點執業。市政府將統籌安排資金，加強中心鄉鎮衛生院設備更新和信息化建設，允許符合條件的中心鄉鎮衛生院配備CT等乙類診療設備，提高中心鄉鎮衛生院整體服務能力，確保“大病不出市、常見病不出鄉鎮”。編制中心鄉鎮衛生院重點科室和特色?？瓢l展規劃，加強重點科室和特色?？平ㄔO，優先加強急診科（室）、內科、外科（普外）、婦產科、麻醉科、功能檢查科等科室技術力量配備和硬件建設。?（責任單位：市衛計委）

　　九、大力推進家庭醫生簽約服務

　　（十八）組建簽約服務團隊。組建以醫共體牽頭單位為指導、家庭醫生為核心、?？漆t師提供技術支持的簽約服務團隊，向居民提供長期連續的基本醫療、公共衛生服務。優化簽約服務內涵，在就醫、轉診、用藥、醫保等方面對簽約居民實行差異化政策，促進基層首診。（責任單位：市衛計委、市醫保局）

　?。ㄊ牛┘訌娚霞夅t院與基層醫療衛生機構對接。醫共體牽頭單位要為基層簽約居民提供綠色通道，對基層家庭醫生團隊提供技術指導。對于簽約的慢性病患者，可酌情延長單次配藥量。對于下轉病人，可根據病情和上級醫療機構醫囑按規定開具處方。（責任單位：市衛計委）

　?。ǘ┟鞔_簽約服務費來源。家庭醫生團隊為居民提供約定的簽約服務，根據簽約服務人數按年收取簽約服務費，由醫?；?、基本公共衛生服務經費和簽約居民付費等分擔。簽約服務費部分可用于對簽約責任醫生經考核認定提供有效服務的報酬。（責任單位：市衛計委、市醫保局）

　　十、加強基層醫療衛生信息化建設

　　（二十一）加強信息化基礎設施建設。構建上下互通共享、業務協同的人口健康信息平臺，完善以居民電子健康檔案、電子病歷、電子處方等為核心的基礎數據庫，打通各類基層醫療衛生機構數據資源共享通道，健全基于互聯網、大數據技術的分級診療信息系統，以“互聯網＋”等形式實現區域醫療服務和醫保結算信息互聯互通，為實現連續、協同、整合的基層醫療衛生服務提供技術支撐。（責任單位：市衛計委、市醫保局）

　?。ǘ┐罅ν七M便民惠民服務。優化診療流程，改善就醫環境，統籌安排預約、檢查、診療、轉診、支付結算等環節，推進互聯網預約分診、移動支付、診間結算、結果查詢等應用。健全檢查檢驗結果互認機制，放大優質資源輻射作用，方便群眾就近看病就醫。利用移動客戶端、物聯網等技術，搭建醫患雙方交流平臺，為健康咨詢、患者反饋、健康管理等提供便利。充分利用信息化手段，提供遠程醫療服務。推進居民健康卡、社會保障卡等應用集成，激活居民電子健康檔案應用。（責任單位：市衛計委、市醫保局）

　　十一、保障措施

　　（二十三）強化組織領導。市醫改領導小組負責全市基層醫療衛生機構綜合改革工作的組織領導和統籌協調，市醫改辦負責綜合協調、考核督辦和效果評估工作。市編辦、市財政局、市人社局、市醫保局、市衛計委等相關部門要定期召開聯席會議，各負其責，密切配合，合力推進基層醫療衛生機構綜合改革。

　　（二十四）完善配套政策。市財政局要制定基層醫療衛生機構核定任務、核定收支、績效考核補助的財務管理辦法；市人社局要制定人事績效薪酬管理辦法；市醫保局要完善分級轉診政策，制定醫保支持政策，制定基層醫療衛生機構醫療服務價格調整政策；市編辦要制定編制支持政策；市衛計委要推進醫共體建設、提升基層醫療衛生服務能力。

　?。ǘ澹┳龊谜咝麄鳌Ｉ罨鶎俞t療衛生機構綜合改革是一項復雜的系統工程，各地、各有關部門要高度重視，加強宣傳動員，營造良好的社會氛圍。

　　天門市人民政府辦公室

2018年12月21日?