本次培訓圍繞公共就業服務下沉基層工作的核心要求，設置了政策解讀與實操演練兩大模塊，內容精準貼合基層工作實際。培訓會上，市勞動就業管理局工作人員首先系統講解了公共就業服務下沉基層的工作背景、國家戰略部署要求以及我市“樂業天門”公共就業服務品牌建設的整體規劃，明確了基層站點“六統一”建設標準和“6+1”基層公共就業服務模式，詳細闡述了基層就業服務站的日常工作職責與工作方法。

在實操培訓環節，工作人員重點對“樂業天門”微信小程序和站點后臺管理平臺進行了全面演示，手把手指導參訓人員掌握用戶綁定、專屬二維碼推廣、簡歷錄入、崗位推送、供需匹配等核心功能操作。通過理論與實踐相結合的方式，幫助基層工作人員快速熟悉業務流程，提升數字化服務能力，為后續精準開展就業服務打下堅實基礎。

下一步，市人社部門將以此次培訓為契機，進一步織密城鄉基層就業服務網絡，持續推進基層就業服務站點標準化建設，推動就業需求摸排、崗位募集、供需匹配、就業援助等服務直達社區、直達群眾，讓廣大勞動者和用人單位在家門口就能享受到便捷、高效、精準的公共就業服務，為建設就業友好型城市、促進高質量充分就業提供有力支撐。