一、出臺背景

數(shù)字經(jīng)濟是國家綜合實力的重要體現(xiàn)，是構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要引擎。2024年4月底，人社部會同中組部、國家數(shù)據(jù)局等九部門聯(lián)合印發(fā)了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024-2026年）》，提出實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、推進數(shù)字技能行動、開展數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動等重點任務(wù)，明確了相應(yīng)政策保障。黨的二十屆三中全會強調(diào)要“加快構(gòu)建促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制，完善促進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化政策體系”。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、省委十二屆七次全會精神，堅持黨管人才原則，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展，緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，扎實開展數(shù)字領(lǐng)域重點人才隊伍建設(shè)，推動數(shù)字人才培育平臺、發(fā)展機制和組織保障體系建設(shè)，不斷提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，建設(shè)一支為湖北數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展貢獻重要力量的數(shù)字人才隊伍。

三、具體措施

從強化數(shù)字人才培養(yǎng)供給、加大數(shù)字人才培育平臺建設(shè)、加快數(shù)字人才發(fā)展機制建設(shè)、加強數(shù)字人才組織保障體系建設(shè)等四個方面，提出18條具體措施，并分別明確了相關(guān)責(zé)任單位。

一是強化數(shù)字人才培養(yǎng)供給。堅持著眼長遠(yuǎn)，建設(shè)數(shù)字人才成長梯隊。通過設(shè)立首席數(shù)據(jù)官、舉辦高級研修項目，培養(yǎng)一批高層次復(fù)合型數(shù)字人才。實施數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，提升數(shù)字人才專業(yè)水平。支持高校增設(shè)數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，鼓勵高校學(xué)生取得數(shù)字類職業(yè)技能等級證書。在博士后資助項目中對數(shù)字人才予以重點支持。加快技工院校工學(xué)一體化課堂、課程、專業(yè)、院校建設(shè)，強化數(shù)字技能人才培育培訓(xùn)。

二是加大數(shù)字人才培育平臺建設(shè)。圍繞數(shù)字領(lǐng)域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造數(shù)字人才“成長搖籃”。支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟骨干企業(yè)與普通高校、科研院所、職業(yè)院校、技工院校共建人才實訓(xùn)基地。重點培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。引導(dǎo)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和專業(yè)化投資機構(gòu)為數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供高效服務(wù)。

三是加快數(shù)字人才發(fā)展機制建設(shè)。以改革創(chuàng)新為重點，著力優(yōu)化數(shù)字人才成長的良好環(huán)境。依托省級重點人才計劃項目，加快引進高層次數(shù)字人才。持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，在工程技術(shù)系列適時增設(shè)大數(shù)據(jù)、量子信息、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實等數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)職稱專業(yè)。完善數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化、增加數(shù)字知識價值為導(dǎo)向的分配激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點的薪酬分配制度。落實數(shù)字流動人才人事檔案基本公共服務(wù)各項政策措施，暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動渠道。

四是加強數(shù)字人才組織保障體系建設(shè)。強化部門協(xié)同聯(lián)形成工作合力，確保各項工作落實落地。持續(xù)開展數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測工作，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方向，促進人才供給和市場需求的高效匹配。對符合條件人員按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼、失業(yè)保險技能提升補貼等政策。支持和引導(dǎo)各地及用人單位在薪酬待遇、住房、子女入學(xué)等方面加大支持力度。推出一批群眾喜聞樂見的數(shù)字宣傳產(chǎn)品，營造培育數(shù)字人才的良好社會氛圍。

下一步，我們將指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門結(jié)合實際，切實做好《措施》的貫徹落實，創(chuàng)造性地開展數(shù)字人才培育，吸引更多人才學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、從事數(shù)字職業(yè)，服務(wù)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力促進湖北新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。