為縱深推進全省審計機關“干部素質提升年”行動，建強能扛重任、善打硬仗的主審人才隊伍，近日，湖北省審計廳舉辦了為期一周的全省審計組主審綜合能力提升研討班。來自省內各級審計機關的業務骨干齊聚參訓，對口援審單位新疆阿克蘇地區審計局、西藏山南市審計局選派審計人員跟班學習， 80名業務骨干齊聚一堂集中充電、聚力提能。

開班第一課便錨定主審崗位核心使命，圍繞新時代審計履職要求明晰能力建設方向。該廳領導在開班動員會上指出，主審是一線攻堅的主力軍，身兼數任、責重千鈞，要在講政治上下功夫，緊扣“國之大者”“省之要事”謀劃審計工作；在精專業上下功夫，提升研究能力和查核研判、文稿撰寫專業本領；在嚴把關上下功夫，牢牢守住審計質量底線；在善協調上下功夫，積極做好上下統籌、內外溝通。同時，要樹立和踐行正確政績觀，保持斗爭精神，堅持依法審計，嚴守廉潔底線，以專業能力樹立審計權威，讓審計監督真正“長牙”發力。

“本次研討班全程堅持問題導向、按需施教，既有對最新政策要求的系統解讀，又有對一線問題的深度剖析，為大家補齊業務短板、更新知識體系送上‘解渴’良方?！痹搹d人事處處長介紹。培訓前，該廳向全省各級審計機關征集一線主審日常履職堵點、業務薄弱環節，梳理出普遍關注的政府債務、資源環境、精品項目培植、文書核稿等方面的難點問題；同時，從全系統業務骨干中擇優選擇授課師資，并從近40個課件中層層篩選打磨，最終確定了16門課程。

培訓摒棄了“臺上講、臺下聽”的單向灌輸模式，采用案例拆解式授課，穿插分組研討、現場答疑環節。課堂上，學員們各抒己見：有的分享項目推進中深挖問題線索的實操經驗，有的提出政策適用把握不準的現實困惑，有的交流審計報告、審計文書核稿把關的心得體會，教學雙方充分互動、交流思路。培訓還專門設置了經驗分享專場，3名獲評全國優秀審計項目主審走上講臺，復盤項目實施全過程，分享問題深挖、證據固定、報告撰寫的實操經驗，為學員提供可復制、可落地的工作范本。

一名來自基層審計機關的主審感慨：“以往常遇到政策把握不準、線索挖不深的難題，這次優秀項目案例分享為我們提供了可借鑒的實踐模板?！眮碜园⒖颂K地區審計局和山南市審計局的審計人員也表示，通過系統學習湖北研究型審計實踐路徑，拓寬了邊疆地區審計工作思路，“以后我們還將進一步加強交流學習”。不少學員表示，返崗后將第一時間把課堂筆記、案例資料分享給其他同事，把課堂所學轉化為一線審計實踐能力，形成“一人受訓、全員受益、整體精進”的人才輻射培育機制。

湖北省審計廳相關同志表示，將持續抓實主審骨干培育，聚力打造政治過硬、業務精湛、統籌有力的中堅力量，全方位提升審計項目規范化、精細化水平，持續放大審計監督整體效能，以高質量審計監督護航經濟社會高質量發展。