天門市人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告
本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《市人民政府辦公室關(guān)于切實做好2017年政府信息公開年度報告公布和政府信息公開情況統(tǒng)計報送的通知》的規(guī)定和要求編制。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時間自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
一、政府信息公開2017年工作要點落實情況
(一)繼續(xù)推進行政權(quán)力清單公開。堅持依法行政,加大行政審批、行政許可、行政處罰等信息公開力度,保證行政權(quán)力信息及時更新。
(二)推進財政資金信息公開。不斷加大財政預(yù)算、決算及“三公”經(jīng)費信息公開工作力度,著力健全公開、透明、規(guī)范、完整的預(yù)算、決算及“三公”經(jīng)費體制。本年在公開目錄發(fā)布10條預(yù)算(決算)及補助資金信息。
(三)推進公共服務(wù)信息公開。一是做好社會保險信息公開。根據(jù)社會保障政策、繳費與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,及時發(fā)布最新的社會保障政策及信息。二是勞動人事爭議仲裁、勞動監(jiān)察方面。不斷加強勞動人事爭議仲裁工作,共立案處理勞動人事爭議案件結(jié)案91件,其中裁決27件,調(diào)解64件,結(jié)案率為100%,案件標(biāo)的總額322.8萬元,妥善維護了廣大職工的合法權(quán)益;加大監(jiān)察執(zhí)法力度,有效規(guī)范工資支付行為。保證了我市農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,勞動合同簽訂率明顯提高,招用工行為得到明顯規(guī)范,農(nóng)民工依法理性維護自身合法權(quán)益意識明顯增強,促進了我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。2017年,共接待舉報投訴咨詢1800多人次,受理拖欠農(nóng)民工工資案件76件(同一單位涉及多起投訴的按一件計算),為1959名農(nóng)民工解決被拖欠的工資2983.061萬元。共對用人單位326家開展了日常巡查,其中建筑企業(yè)173家,加工制造企業(yè)126戶、住宿和餐飲企業(yè)29戶,涉及勞動者2.1萬人,其中農(nóng)民工1.12萬人。
我局及時在網(wǎng)站上向社會公開工作動態(tài)信息,在網(wǎng)站上公開社會保險及監(jiān)督檢查的實施情況。
二、主動公開政府信息情況
2017年度共主動公開政府信息1122條,全文電子化達(dá)100%。其中在天門市政府網(wǎng)上公開信息392條,在天門市人力資源和社會保障網(wǎng)、云上天門網(wǎng)和“天門12333”微信公眾號上公開信息730條。

為方便公眾了解信息,本局采取了在天門市政府網(wǎng)站對應(yīng)信息公開欄目、在天門市人力資源和社會保障網(wǎng)上公開信息,設(shè)立查詢窗口、在服務(wù)大廳投放資料等形式主動公開信息,為公眾從多渠道了解信息提供了便利。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況
無此類情況。
四、政府信息公開收費及減免情況
無此類情況。
五、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟和投訴的情況
無此類情況。
六、存在問題及改進措施
?。ㄒ唬┐嬖趩栴}
2017年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題:一是信息公開不夠及時;二是發(fā)布信息渠道少;三是利用新媒體開展政策宣傳力度不夠。
(二)改進措施
1.制定措施,確保時效
我局將按信息公開工作基本要求,加大力度對局機關(guān)科室以及所屬二級單位中具有依法行使行政職權(quán)的單位所掌握的政府信息進行梳理,做到及時上報,定期收集、整理、維護、公開,確保信息公開工作高效運轉(zhuǎn),方便公眾查詢。
2.完善內(nèi)容,提高質(zhì)量
建立規(guī)章制度保證信息公開的完整性、準(zhǔn)確性、及時性。加強培訓(xùn)提高信息發(fā)布人員能力素質(zhì),確保發(fā)布信息質(zhì)量。
3.依托平臺,提升服務(wù)
充分發(fā)揮“天門市人力資源和社會保障投訴咨詢服務(wù)中心”作用,利用12333電話咨詢投訴平臺完善信息公開渠道,提升服務(wù)質(zhì)量,進一步做好信息公開工作。

七、其他需要報告的事項
無
天門市人力資源和社會保障局
2018年2月28日
掃一掃在手機上查看當(dāng)前頁面
附件: